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   5月30日，江蘇世昌農牧股東大會在淮安總部勝利召開，董事長袁珍虎先生作《世昌股份工作報告》。會議審議了報告內容，并對《2018年度財務決算與2019年度預算報告》以及《監(jiān)事會工作報告》等相關事項進行了審議和表決。

     從徐州正昌飼料的創(chuàng)立，到擁有8家分公司的新三板上市公司，世昌走過了24年的發(fā)展歷程?；厥走^去，世昌人在董事長袁珍虎的帶領下，篳路藍縷、披荊斬棘、困結奮斗，堅定前行，創(chuàng)造了一個又一個驕人的業(yè)績。在飼料行業(yè)潛在市場殆盡、爭斗強手如林、發(fā)展步入困境的嚴峻形勢下，世昌人又一次審時度勢、果斷決策，選擇走產(chǎn)業(yè)化的路子，致力延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，2018年先后投資創(chuàng)建了動保、食品產(chǎn)業(yè)項目，開啟了全程參與食品產(chǎn)業(yè)的新征程。

     在走上新起點、踏向新征程的關鍵時刻，世昌股份召開股東大會，深刻分析新的形勢，統(tǒng)一股東思想，研究發(fā)展戰(zhàn)略，為世昌股份新一輪的發(fā)展鼓勁助威。會上，董事長袁珍虎先生要求全體股東：一要常懷報企之心，*須有強烈的責任意識、巨大的使命意識、迫切的危機意識，時時把公司的發(fā)展與未來放在心上，在各自崗位上，開拓創(chuàng)新，擔當作為；二要真*當好的主人，全身心關注、支持公司的發(fā)展，干好本職工作，帶好身邊同志，管好身邊事情，積極建言獻策，努力多作貢獻；三要做先鋒作表率，以更高的標準嚴格要求自己，爭做境界高、貢獻多、工作好、責任心強的好員工，為其他員工做好示范；四要堅持公司利益至上，公司利益就是全體員工的利益，我們的任何行為*須服從于整個公司的集體利益，旗幟鮮明地維護公司利益，堅決同損害公司形象、利益的行為作斗爭。此外，公司要逐步強化對股東的管理，表彰獎勵優(yōu)*股東，評比淘汰落后股東，以保持企業(yè)發(fā)展持久、旺盛的活力。

     會上，股東們紛紛表示，公司的利益就是我們個人的利益，公司的發(fā)展壯大，我們每個世昌人就會得益受惠。作為世昌的一員，我們要在董事長為首的董事會的領導下，進一步發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別講奉獻的世昌精神，從每項工作、每件事情、每個現(xiàn)場、每一環(huán)節(jié)抓起，做實做優(yōu)，打牢事業(yè)的根基。要樹立創(chuàng)新實干的好作風，人人做實干家，人人是問題的責任人，要善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，攻堅克難，不斷開拓前進。要常懷報企之心、當好企業(yè)主人、人人爭先創(chuàng)優(yōu)，同心為世昌發(fā)展獻計出力。   

       新時代開啟新征程，新使命召喚新?lián)?。我們堅信：有公司領導的英明決策、平穩(wěn)把舵，有全體股東的團結奮斗、開拓創(chuàng)新，有全體世昌人的上下一心、不斷進取，世昌將會創(chuàng)造新的輝煌，世昌的明天更美好！